日常の業務を見直し、さらに限られた時間の効果的な使い方を学ぶことで、個人の業務改善を図ります。個人の能力向上は、組織にとっても大きなメリットです。
組織や仕事を取り巻く環境が変化し、個人がコスト意識に根差した効率的な業務運営を行うことが求められています。
「一生懸命仕事に取り組んでいるのに時間が足りない…」タイムマネジメントは正にそれを解決するための研修です。
時間管理、業務管理能力を学び、時間の使い方を見直すことにより、業務の効率化、組織の業務改善に繋げていきます。
研修のねらい・特色
タイムマネジメントは「時間の管理」ではなく、時間を有効に活用し、仕事をうまく進めることを目的としています。生産性を向上させ、有限の資源である時間を有効活用することにより、生きがい・働き甲斐がある日々の生活を送り、人生における自己実現を図るために必要なツールです。
① 日常業務のタイムタイムマネジメントのため、業務を体系化・可視化します。
② 日常業務の重要度・緊急度から優先度を具体化しスケジュール化します。
③ プロジェクト業務や組織の業務改善の手法について学びます。
④ グループ演習により組織のタイムマネジメントを実践できます。
⑤ 長期視点でのタイムマネジメントの必要性と手法を理解します。
プログラム（一例） １日研修
| 時間 | 概要 |
|---|---|
| 午前 | １．タイムマネジメントの基本 ２．日常業務のタイムマネジメント |
| 午後 | ３．組織におけるタイムマネジメント ４．組織のタイムマネジメント演習 ５．長期視点のタイムマネジメント |