ビジネススキル基礎構築研修

ビジネススキルは、下記の３つに分けられます。 ※ ハーバード大学 ロバート・カッツ教授提唱

① テクニカル・スキル（業務遂行能力）
② ヒューマン・スキル（対人関係能力）
③ コンセプチュアル・スキル（概念化能力）

本研修では、新入社員に必要とされる、テクニカル・スキルとヒューマン・スキルの基礎を学びます。 情報整理、ビジネススキル、ビジネスe-mail、話し方等の職種に関わらず必要なスキルを、 イメージしやすい場面を想定した演習を交え、実践力を身に付けます。

新入社員を迎える企業にとって、初年度、どれだけ仕事に対する成果を期待しているものでしょうか。何年か前でしたら、「新入社員は仕事ができなくて当たり前」というのが普通でしたが、近年は“即戦力”を求める企業様も多くなってきています。 もちろん、新入社員の皆様も意欲旺盛です。期待だけでなく、不安を抱えながらも、「少しでも会社に貢献して認めてもらいたい！」と思いながら、入社してきます。ただ、実際に職場にでてみると、何をすればよいのか分からず、戸惑い、人によっては大きなストレスとなってしまうというケースも少なくないようです。 新入社員のためにも、少しでも自信をもって職場に入れるように準備をしてあげることが、会社として必要なことではないでしょうか。
ビジネススキルの基礎を学び、職場にもスムーズに打ち解け、不安を解消する。そう、ビジネススキルの習得は、メンタル面の向上にもつながる一石二鳥の研修なのです。